建立人际资源，就是把人做好，把事做好

小朱是个普通公务员，上周六参加了一次大学同学会，老同学们说起各自的状况。有个老同学，情况突出地好，他曾当过报社记者，而今则开办了一家私立学校，发展成了连锁经营，他自己是最大的老板。这位同学为大家传播了一个理念：“铺开路子，资源广泛了，办什么事都得心应手。”

小朱很羡慕。他只能告诉同学：“我不像你，你自己做生意的，接触的都是老板级的人，资源丰富。我呢，只是一个小公务员，一没钱，二没社会关系，孤身一人在离家遥远的城市奋斗，没有背景，当然啥事也办不成，只能混日子！”

同学看出了小朱的自卑，他告诉小朱：“资源”这个东西，并不像你所想象的那么神秘，它不一定是与生俱来的，它也不是从天而降的，它，大部分是我们自己创造出来的。这个同学就是这样。起初他当记者，跑的是教育这条线，慢慢地他对这个行当有些了解了，也认识了不少学校的领导和教师，也深入了解了家长和同学们的真实需要，他从小就存在的“办教育”的梦想又复苏了。于是他准备自己办学。通过市场调查，他把自己的学校定位为“私立外语培训学校”。办私立学校，关系到教育局、工商局、税务局等大量部门，好在他在自己短暂的记者生涯里，也结识了一些相关的朋友，加上特别善于与人打交道，于是，当办校手续全部批下来的时候，他又结交了一大批朋友，也对许多政府部门的流程做到了了如指掌。

同学认为，这些资源，就是在自己的努力中，一点点建立起来的。他还要纠正大家的一个偏见，认为积累资源就是“拉关系”，就是“塞”给人“好处”，他说：完全不是这么回事。他说，建立资源的过程，就是做事的同时，好好“做人”，这样的话，做完事，人家都记得你这个“人”，是个值得信任的人，有本事的人。要“做”好这个“人”，就要诚实、守信，有时还需要毅力和勇气，可以说，我们的资源，首先是建立在做人基础之上的。

我们不能简单地把经营看做是低俗的吹牛拍马和惟利是图的交易。虽然在做事的过程中，吹牛拍马和惟利是图，有时也是一种无奈的“必需”。然而，吹牛拍马和惟利是图的交际伙伴，往往不能成为关键时刻挺身而出帮助你的朋友。真正的朋友，是在你需要的时候，能够毅然帮你的人。

一般来说，人们往往认为，所谓的“社会资源”，总是跟一个人的名誉、地位和财富，社会关系的多少，还有他掌控范围的大小成正比的。实际上，这个概念只涉及到一个资源的“广度”，而忽略了资源的“深度”。有些简单的事，只需要“广度”就能解决。也许在某次晚宴上你认识了一个人，手里有着实际的权力，刚好，你的妹妹刚走出老家，来到大上海，需要找一份比较基层的工作，这时候，你认识的这个人可能就帮得上忙，这个“忙”呢，对他而言，也只是“举手之劳”。

可是有很多事，不是“小事”，而是相对而言的“大事”，要想获得帮助，必须通过俗话说的“铁杆”朋友才能做到，这就牵涉到一个社会资源的“深度”，而这个“深度”的形成，更对我们“做人”的方式提出很高要求。

那些在社会上各层面善于“游刃有余”的人，大多数都是善于“经营”社会资源的人。对于年轻人而言，千万不要苛求自己要“一口吃成大胖子”，慢慢来，积累经验的时候，积累资源。同时，我们还要再一次提醒自己：资源并非简单的“利益共同体”，而是要强化自己的“影响空间”，让其辐射出更大的能量，那么，自然要求不断锤炼自我的内在品质，就好比画一个圆，我们自己就是圆心，只有加强这个圆心的引力，才能把人们吸引在这个圆圈里。总有一天，我们看着自己的通讯录，会发现，自己其实也拥有一批“后盾”啊，在职业道路上，我们能获得帮助，我们也能帮助他人，这是一种多么好的感觉。