真正有能力的人，从不在乎面子……

中国社会是讲人情，所以一直都流传着关于“面子”的传说。那么面子究竟是什么？有人说面子是自尊心，有人说是虚荣心，但子曰觉得，面子就是一种脸谱化的象征，是一种“社交表演”把戏。为何这么说？

举个简单的例子，你和领导共在一个饭局，他讲了个冷笑话，你跟不跟着笑？只要在外人看来你只要跟着笑，把对领导的附和恭敬表演出来，就算你内心在冷笑或者把领导骂了千百遍，但外人就会觉得你给了领导面子，你是个会看脸色的人。

上文这种情况，只是人情社会的一个缩影。那面子在中国，到底重要到了一种怎样的程度？据子曰观察，简直深入到了生活的方方面面，因为面子背后承载的是人情，人情的背后是权力和利益，这才是“面子”的真正含义，其实和“价值交换”区别不大。

也就是说人自身得有一定权力和利益获取权，才能发动“面子交换法则”，如果一个人自身就不具备这样的条件，却一直想让别人“给自己面子”，那未免有些可笑。所以“面子”是自己给的，要靠自己挣，别人真的给不了！

原因一：死要面子活受罪

朋友给子曰讲过一个观点，看一个人上不上进，得看他能不能放下面子这个概念。因为刚出职场的年轻人，自己经验和能力都不足，如果在这种时候都不能不耻下问，而去顾及虚无的面子，那这个人注定出息不大，而且会活得拧巴不自在。

推及开来，如果是一些已经取得成就的人，他如果慢慢有了面子这种包袱，想让后辈和下属处处给他面子，那不免太傲慢，这样的人大概率会后劲不足、故步自封。

当然，有些人很聪明，他们懂得如何来利用面子的威慑力，让别人知进退，以便达到自己的目的，当然这种人把面子当手段，而非生活必需品，他们会走得更长远。

原因二：成年人的面子，背后是价值交换

作为一个在社会中打拼的成年人，想要脸上有面子，最应该知道的就是：面子的背后是交换价值。如果你自身不具备可交换的价值，别人何必要给你面子？

就像子曰上文说讲到的员工赔笑案例，员工给老板赔笑，无非就是给老板留下合群的好印象，如果他给老板赔笑，不能得到潜在的晋升机会，或是对自己一点儿好处也没有，那这名员工会选择赔笑？估计不会有人这么做。所以面子得靠自己挣，而不是靠别人给。

原因三：里子比面子更重要

一个人越成功，他越会知道面子不太重要。因为一个人的层次越高，接触到的人层次也会越高，越会知道大家都靠魅力、才华和价值吸引人，哪是靠来自农耕社会的“面子”？

同时一个人的格局越大，他会越来越注重内在的修养，比如学识、眼界、修养等品质，这是成功的人必不可少的要素，也就是“里子”。好的里子才能让一个人、甚至一个家族走得更远，面子并不是必需品。

关于面子文化，子曰觉得这种流俗在欠发达地区较为风行，因为这些区域的宗族文化还在留存，所以习惯讲人情、关系。

很多年轻人都喜欢去大城市漂泊，也不愿意回小城市，这也是其中原因之一，因为大城市更爱讲规则、制度，规则不会给人情让位，能让有能力却没背景的年轻人更容易出头。所以关于面子文化，你有什么看法？欢迎在下方留言评论，分享你的看法。

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