不靠谱的人,多数人都存在四个特征…… – 分享日记

不靠谱的人,多数人都存在四个特征……

说话不算数

正所谓言出必行,说出去的话,不仅仅是闲来无事的发声,那是对他人的一份承诺,代表着一个人的责任、一种义务,体现突出的更是自己的人格与品行。说话不算数的人常有,有些人是由于能力有限无力满足自己最初吹的牛,也有些人只是当时兴起的口无遮拦信口开河,根本没有当真。说话不算数要通过概率次数来进行人格定位,因为人无完人,在某种程度上说我们都是不靠谱的人,因为压力,因为生活,因为突发的状况令自己偶尔忘记许诺也是人之常情,关键点就在于这个人是偶尔还是常态的区分。

频繁说话不算数的行为,说穿了就是不讲信用。那种事后不承担又各种推诿的行为,更会加剧问题的严重性,因为人谁都不傻,只是人家不说,久而久之有的不是什么失望,而是一种抵触和厌恶情绪,不能兑现自己的承诺行为背后只能是害人害己,一个连自己说出的话都无法去实现,令人产生疑虑和怀疑的人,又怎么让人放心把自己的人或重要的事情交付给对方去做呢。

几乎不靠谱的人都有说话不算数的毛病,因而无论是在找伴侣,交朋友,又或者是上司甄选储备人才的时候,承诺的兑现都是考量这个人的标准之一。

凡事不交代,无回复

不论是合作又或者是共事,需要的是合作也需要的是交接与沟通,交代不一定是必须每个环节都做出提问咨询,而是对于整件事的进度和情况都有相应的解释和说明,很多人做起事来只一味地自己知道就行,而对方根本是一头雾水,不知道他的计划,不知道事情的进度,更不知道接下来会有怎样的转变和彼此间需要怎样的配合与互动。凡事不交代,无回复是那些不靠谱人群的显著特征,他遵循的是自己的频率和节奏,忽略的是整个局面和他人的感受。

这样不理不睬的态度很容易遭人误会,因为给人的感受不是愚蠢就是目中无人。有些事也无需上纲上线非要开个会议通知,有时候一个电话,微信一个消息足以,最起码让对方知道这件事的计划进程,缺少了交代和回复,会令人有种被轻视,又迷茫的感觉,因为人都没有读心术,也不会有人有时间去事事猜测你的心意和举动。

不交代无回复的行为,看似是小节,其实影响很严重,会被上级与他人将其定义为人格有缺陷,看成不可靠,从而遭受否定。实在是因小失大,不值得。

不成熟,耍小性子,也常知难而退

我们每个人心中都有个长不大的孩子,但不成熟的举动却是一个人角色上的缺失,习惯性让人包容谦让根本无法独立解决事情,不成熟的人,跟人合作与相处也难以有始有终,易半途而废,更加容易在遭遇逆境情况下耍小孩子脾气表现得非常不理性。

执行力弱,语言上的巨人,行动上的矮子

执行力弱人,常常完指定任务或他人所托之事,说话不算数背后也有不少因素源于拖延症所导致的结果,与不信守承诺人不同的是前者由于根本无视自己的品格,后者则是由于本想做得更好,或者诸多顾忌所以才延迟行动所造成的状态,究其原因,其实更多是因为惰性心理所造成的结果,或不认真,或意志力薄弱,语言上的巨人,行动上的矮子其背后凸显的就是不靠谱的本性,因为心智未成熟,所以难以担当太多的事情。

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